7月12日，我校在北校区道德讲堂举行人才项目启动仪式。校党委书记、校人才工作领导小组组长林昌虎、副校长黄亚励出席，各学院、实验室（中心）负责人、2017年度高层次人才、荣誉学科带头人、学科带头人、骨干教师和青年骨干教师参会。会议由党委副书记战勇主持。
林昌虎对长期坚守在教学、科研一线辛勤工作，潜心研究的老师和科技工作者表示感谢和慰问，并对申报和遴选出的2017年度高层次人才、荣誉学科带头人、学科带头人、骨干教师和青年骨干教师表示热烈祝贺。并就深入实施人才强校战略，奋力开创人才工作新局面提三点要求：一是增强人才意识，目标是人才强校。各单位（部门）要树立科学的人才观和强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、重视人才。二是构建人才体系，确保发展可持续。各单位（部门）要根据学校事业发展需求，以高水平师资队伍建设为龙头，坚持以高层次人才为引领，统筹构建科学合理的人才体系，确保学校可持续发展。三是健全人才评价体系，着实提高人才管理水平。要突出品德、能力、业绩导向，把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化效益、科技服务满意度等作为重要评价指标。
林昌虎代表学校与2017年度高层次人才、荣誉学科带头人、学科带头人、骨干教师和青年骨干教师代表签订聘期合同和目标管理责任书。
战勇在主持会议时指出，要发扬钉钉子精神，扎扎实实地落实人才强校战略的各项部署，努力开创我校人才工作的新局面。
黄亚励宣读了2017年度高层次人才、荣誉学科带头人、学科带头人（含培育）、骨干教师和青年骨干教师名单。
学科带头人代表卢冰，2017年度高层次人才代表何彬、朱海涛，骨干教师代表杨光红，青年骨干教师代表王圆圆分别作了发言。
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