日前,我校第三附属医院引进的第二名博士后(韩国东亚大学医科大心内科博士后张洪哲)到岗上班。第三附属医院是黔南州医疗系统中,唯一一家引进了博士后的医院。

在心内科博士后到院工作的第一天早交班会上,院长杨峰对他的加入表示热烈欢迎,并对心内科的工作提出新的要求和希望。一是希望博士后的加入,心内科的科研力量得到充实,技术水平将进一步提升。二是希望大家充分调动工作积极性,把工作开展好,凝心聚力共谋科室发展,在原来的基础上更上一层楼。三是医院正处在跨越式大发展时期,坚持以人才建设和学科建设为指导思想,积极响应省卫计委号召的差异化发展,从省外引进人才。四是医院在科研立项、经费保障、生活等方面给予高级人才充分支持,为其创造良好的工作环境和科研平台,使人才进得来、留得住、用得好。
近年来,我校第三附属医院始终把广纳贤才作为一项长期战略任务,坚持人才兴院的宗旨,本着“送出去,引进来”的原则,狠抓人才队伍建设,取得了较大成绩。
目前,医院人才建设成绩突出:博士后2人、博士研究生5人、硕士研究生36人。(其中,今年引进了心内科博士后1名、病理科博士1名、硕士研究生8名。)他们的加入具有榜样引领作用和强大人才荫泽、孵化效应,为医院发展装上了不断加速的引擎。