8月11日，学校在北校区六楼连廊会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，对毕业生就业攻坚任务开展再调度、再部署。校党委书记汤磊，校党委副书记、校长俞松，校党委常委、副校长曾柱，校党委常委、副校长洪峰出席会议，相关职能处室负责人、各学院党政负责人及学院副书记参加。会议由洪峰主持。
汤磊充分肯定各学院前期就业工作取得的成效，并对当前就业攻坚工作作出总体部署：一是锚定阶段目标，分步推进攻坚。紧盯时间节点，力争8月中旬如期完成既定工作目标任务。二是强化就业指导服务，做实精准帮扶与数据管理。持续为毕业生提供就业指导服务，充分盘活各类岗位资源，落实分类精准帮扶；强化就业数据跟踪研判，做到信息及时更新、动态管理。三是落实分片包保，强化实地督导推进。结合各教学单位就业工作推进实情，由分管校领导带队实地督导，对就业推进滞后的教学点开展专项对接，层层传导攻坚压力。
俞松强调，各学院务必坚定攻坚信心。已完成指标任务的学院要持续挖掘就业增量；进度滞后的学院要集中力量，攻坚破解突出难点。一是汇聚多方工作力量，开展一对一帮扶。统筹辅导员、班主任、校内外导师队伍，做实毕业生“一人一策”就业帮扶。二是联动家校协同，做好政策暖心疏导。细致解读各项就业扶持政策，消除学生求职顾虑、提振就业信心。三是压紧落实“招—培—就”联动机制。强化招生培养就业闭环管理，对毕业生去向落实率偏低的专业，依规采取调减招生计划、暂停招生等约束举措。
曾柱专项部署研究生就业攻坚工作。他强调，就业质量是评判人才培养成效的重要依据，各学院及研究生导师要树牢责任意识与紧迫意识，客观研判当前就业形势，主动靠前、靶向发力，紧扣就业目标逐级压实责任，推动各项帮扶举措落地落细。
洪峰统筹部署本科生就业相关工作。他指出，本次推进会核心是统一“全员抓就业、全程促就业”的工作思路，凝聚跨部门协同攻坚合力，要求各学院严格落实就业主体责任，多渠道统筹落实各项就业服务举措，确保做好2026届毕业生就业工作。
会上，招生就业处、研究生院分别通报本、硕、博毕业生去向落实率、困难群体帮扶等关键数据；部分学院交流汇报就业工作经验、访企拓岗岗位储备、未就业学生精准帮扶方案。
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