在金秋送爽、硕果累累的美好时节，我校于9月9日下午在云漫湖校区大礼堂隆重召开2025年秋季学期工作会议暨庆祝第41个教师节表彰大会。大会旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实全国教育大会精神，推进《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》落地见效，大力弘扬教育家精神，营造尊师重教浓厚氛围，进一步统一思想、凝聚共识，奋力谱写教育强国和特色教育强省建设的“贵医篇章”。学校及贵州天然产物研究中心党政领导，附属医院、第二、三附属医院、附属口腔医院副处级以上干部，附属兴义医院、附属肿瘤医院、白云医院、乌当医院党政主要负责同志，受表彰的先进个人，学校副科级以上干部、各教研室负责人及教师代表参加。

校党委书记汤磊讲话。他指出，上半年学校在学科建设、人才培养、科研创新等方面取得亮眼成绩，彰显了学校的办学底蕴和发展活力，是全体贵医人同心拼搏的结果。汤磊强调，经历新一轮的本科教育教学评估后，学校仍面临学科发展不平衡、高层次人才和创新团队不足、学生高质量就业不足等问题。今年是“十四五”收官和“十五五”谋划的关键之年，也是学校第二次党代会召开之年，必须坚持党的领导，加强基层组织建设，坚持问题导向、增强战略定力，思考好学校发展定位，用好现有办学资源，以更实举措推动高质量发展。

汤磊强调，要深刻把握新时代高等医学教育发展的历史方位，坚定不移把立德树人作为根本任务，以“一站式”学生社区建设为抓手，构建德智体美劳全面培养的教育体系，打造贯穿学生成长全过程的立德树人主阵地。他要求教师队伍深入践行“以生为本”理念，主动了解学生需求，切实解决实际问题，培养担当民族复兴大任的时代新人。在学科建设方面，汤磊指出要立足服务健康中国战略大局，以制度创新驱动学科发展，完善学科带头人机制，强化教学科研协同创新，重点拓展直属附属医院资源，构建医教研深度融合的高质量发展新格局。针对干部队伍建设，汤磊提出要培育具有医科特色的组织文化，营造人文关怀的校园生态，提升战略谋划和精细化管理能力，建立健全廉洁风险防控机制，以新时代好干部标准打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的管理队伍，为学校高质量发展提供坚强保障。

校党委副书记、校长罗鹏作工作报告，全面回顾学校2025年上半年在党建引领、人才培养、学科建设、科研创新、师资引育、开放办学、社会服务及基础保障等方面取得的显著成绩。他指出，学校上半年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，锚定服务地方发展导向，各项事业取得新的阶段性突破。科研平台与成果数量大幅提升；高层次人才引育成效显著，师资队伍结构持续优化；对外合作不断拓展，与国内外高水平院校交流合作日益紧密；附属医院整体实力增强，服务地方健康能力显著提升；云漫湖新校区建设稳步推进，校园环境与治理能力持续优化。

罗鹏强调，新学期是完成全年目标的关键阶段，学校将重点围绕加强党的全面领导、优化学科专业结构、深化教育教学改革、推进机构与人事制度改革、增强科研创新能力、拓展对外交流合作、优化校园服务保障等七个方面持续发力，确保高质量完成“十四五”规划目标，科学谋划“十五五”发展蓝图，以更加奋发有为的姿态开创学校事业新局面。

校党委副书记张洁在主持会议时强调，全校各单位、各部门要对标高质量发展的目标任务，提升政治站位抓落实、坚守廉洁底线抓落实、强化统筹协调抓落实，以挺膺担当的精神将学校高质量发展的“任务书”变为贵医发展的“成绩单”。

校党委委员、附属医院党委书记李海洋宣读《中共贵州医科大学委员会关于表彰2025年度师德先进个人、优秀教师、优秀教育工作者和审核评估评建工作先进个人的决定》。

校党委委员、副校长曾柱宣读《关于表彰2025年度三十年教龄教师的决定》。

在热烈的掌声中，校领导为“师德先进个人”“优秀教师”“优秀教育工作者”“三十年教龄教师”“审核评估评建工作先进个人”等获奖代表颁奖，向他们致以崇高敬意和热烈祝贺。

师德先进个人代表徐红、优秀教师代表王建塔、审核评估评建工作先进个人代表王涛先后发言，分享了他们在教书育人、师德修养、评建攻坚等方面的宝贵经验和心路历程，展现了贵医人潜心教育、追求卓越的精神风貌。

会议在全体与会人员齐唱《贵州医科大学校歌》中圆满落幕。