7月3日，学校2023年度综合考核工作部署会在花溪校区知雨楼5楼会议室召开。党委副书记刘文，副校长、党委组织部部长蒋红梅出席。学校高质量发展绩效考核牵头部门负责人和各学院主要负责人及校考核办工作人员参加。
会议指出，虽然2022年学校考核取得第一等次，但是在政治素质考核方面，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距；高质量发展绩效考核方面，教师教学能力和国际交流合作有待加强；党建成效考核方面，二级学院党组织会议和党政联席会议运行还存在不规范等问题，各部门要针对省考核办反馈的问题和不足，在2023年工作中做好整改。要提高政治站位，压实工作责任，深刻领会年度综合考核工作的重要意义，切实增强综合考核工作的责任感、使命感和紧迫感。要统一思想认识，把思想和行动统一到学校党委的决策部署高度上来，进一步提振全校师生员工的精气神，切实增强考核工作的获得感、荣誉感、成就感。
会议强调，考核“规定动作”要做好，“自选动作”要出色，要熟悉共性考核指标的内涵，经常反复研究指标考核的要义，个性考核指标要提前谋划，早部署早安排早落实，做到手中有谋、心中有计、心中有数。
会议强调，各单位（部门）要多沟通多协调，团结一致，上下合力，共同推进意识形态、主题教育、云漫湖校区搬迁、人才引进、一流课程、学科建设、基层党建等重点工作。各牵头部门要精心组织，细化任务，层层压实责任，高质量推进2023年综合考核工作。要善于总结成绩，凝练亮点。按照“收集、整理、总结、凝练”的思路，注重收集日常工作材料，挖掘好、凝练好工作的亮点。
刘文通报普通高校年度综合考核2023年第一季度监测情况，对半年评估工作提出要求，要认清形势，做好半年考核相关数据整理工作；要补齐短板，认真落实好季度整改情况，为半年评估考核工作打好基础；要合力推进，牵头部门要梳理好相关工作安排，紧盯工作开展进度。
蒋红梅在主持会议时指出，要坚持问题导向，压紧压实整改责任，抓紧抓好省考核办反馈的问题和不足，做好整改；要对标对表兄弟高校，以刀刃向内的决心和勇气，勇于查找潜在“隐疾”，补齐自身短板弱项；要紧扣时间节点，倒排工期，高质量高标准全力做好半年评估工作。
会上，党委组织部（党校）副部长蔡炼介绍党建工作成效考核半年评估准备工作和分工情况，发展与规划处处长汪志勇介绍高质量发展绩效考核半年评估重点工作推进情况，并就工作报告提出要求。
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