7月17日，后勤党总支在新食堂三楼召开党员党性定期分析评议工作动员大会。党委副书记、纪委书记余安平，助理巡视员吴春高，组织部副部长、人事处处长赵登敖，宣传部部长金也非、党委办公室副主任李永念以及后勤管理处、后勤集团的党政领导班子成员出席了会议。后勤党总支全体党员同志参加了会议。会议由后勤党总支副书记陈颖主持。党委副书记、纪委书记余安平和助理巡视员吴春高作了重要讲话。
   首先，助理巡视员吴春高肯定了召开党员党性定期分析评议工作动员大会是非常必要、重要和及时的，指出我们开展党员党性定期分析评议工作要紧紧围绕学院的中心工作进行，同时给大家提出“三个五”要求，即“五善于”（善于学习、善于思考、善于创新、善于配合、善于协调）、“五学会”（学会理解、学会宽容、学会大度、学会协作、学会支持）、“五杜绝”（杜绝猜忌、杜绝扯皮、杜绝推诿、杜绝自由主义、杜绝贪婪）。
   接着，余书记用“汶川地震”和“瓮安事件”正反实例来要求我们每一个党员在具体事情面前应该怎么做，怎样体现党员的先锋模范作用和党组织的先进性。指出执政基础不能丧失，开展党员党性定期分析评议工作要从思想上重视。要加强理论修养、政治修养、思想道德修养、组织纪律修养和作风修养，做好本职工作。
    会上，后勤管理处处长何珉宣读了院党发（2008）45号文件，后勤党总支书记张玲玲同志就关于开展党员党性定期分析评议工作的重要性和意义作了发言，后勤党总支副书记陈颖作开展评议工作内容和工作步骤的介绍，后勤集团总经理张秀林宣布后勤党总支开展党员党性定期分析评议工作领导小组名单。最后，省委讲师团李华教授为后勤全体党员上了一堂生动的党课。