8月19日至26日，附属口腔医院对2018年、2019年新入职员工进行入职培训。培训分为理论课程与户外拓展两部分，共46人参加。党委书记张军梅，党委副书记、院长马洪，副院长王永，副院长唐正龙，行政后勤职能部门和部分临床科室负责人参加。
理论培训课程历时5天，培训内容包括医院发展史、加强贵医口院文化建设与职工素质要求、医护人员岗前培训等。培训中，马洪表示，口院历经了几十载风雨，一代代口院人为口腔事业的发展，奉献自己、弘扬岐黄奥义、传承文化精神。要珍惜口院来之不易的成果，用新一代口院人的力量，为它构建更加精致的内涵；张军梅表示文化建设有助于在医院创造和谐、民主、乐观向上的环境氛围，能引领职工树立正确的价值观，呼吁大家共同为医院的文化建设奉献力量，用新生代口院人的梦想，为它铸就更加华丽的衣裳。
为了加强新员工们的凝聚力，让他们感受口院的文化氛围，培训中开展了户外拓展环节，旨在加强团队意识，增强团队协作的能力，使新员工更快更好地融入到口院的大家庭中来，以体现“团结 、协作、活力、进取、包容”的口院精神。8月26日，在院团委的协助下，进行了为期一天的户外拓展活动。活动中，大家激情高昂，全情投入到各个项目当中，当天下午，大家还在医院门诊大楼外，开展了一次小型义诊活动。
通过培训，不仅可以使该期的新入职职工深入了解医院的文化、行政后勤科室的职能、特色科室的业务范围，更重要的是，在培训中加深大家对口院的认可感与归属感，从而更快地融入到医院的工作与生活中来。
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